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如今要被辞退,有哪些权益可以保障?
更新时间:2024-11-03 16:16:09
问题描述:
劳动合同签署后未收到自己的那份,如今要被辞退,有哪些权益可以保障?
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没有签劳动合同被辞退有赔偿。如果符合《劳动合同法》规定的支付经济补偿的情形的,除了能获得经济补偿金,还可以获得自用工之日起满一个月后到用工一年为止的双倍工资。根据法律,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同,从应当订立之日起,每月需向劳动者支付二倍工资。
2024-11-03 15:47:37
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-11-03 16:16:03
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