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工伤几年后离职还有补偿吗
更新时间：2024-11-25 17:18:06
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工伤几年后离职还有补偿吗
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关于工伤几年后离职是否还有补偿的问题，答案是肯定的。如果工伤认定后离职符合法定情形，用人单位应该支付经济补偿。建议及时处理，以避免可能的劳动纠纷和法律风险。
2024-11-25 17:15:52
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离职后，你通常可以基于工伤获得经济补偿。具体的处理方式需综合考虑劳动合同、工伤认
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果以及双方的协商情况。可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来解决相关问题。
2024-11-25 17:16:05
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对于离职后是否还能获得工伤补偿的问题，解答是离职后仍有赔偿金。具体操作步骤如下：首先，确认工伤认定结果和劳动合同约定；其次，与用人单位沟通协商，了解离职原因和双方责任；再根据《劳动合同法》的规定，判断是否符合经济补偿的条件；如符合条件，计算经济补偿金额并办理离职手续；最后，如遇纠纷，可以寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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