工伤几年后离职有赔偿吗

更新时间：2024-11-07 09:38:04

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针对工伤几年后离职是否有赔偿的问题，答案是肯定的。工伤认定后离职，如符合法定情形，劳动者有权获得用人单位支付的经济补偿。建议及时与用人单位沟通，了解自身权益，避免潜在的法律风险。

2024-11-07 09:35:59

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对于工伤后离职是否有赔偿的咨询，解答是离职后通常可以获得经济补偿。具体情况需综合考虑劳动合同、工伤认定结果以及双方的协商情况。解决此类问题可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，建议根据具体情况选择合适的解决方式。

2024-11-07 09:36:07

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关于工伤几年后离职能否获得赔偿的问题，解答是离职后是有赔偿金的。具体操作步骤如下：

1. 首先，确认工伤认定结果和劳动合同约定。
2. 其次，与用人单位沟通协商，明确离职原因及双方责任。
3. 再次，依据相关规定，判断是否符合经济补偿条件。
4. 最后，如符合条件，则计算经济补偿金额并办理离职手续。如遇纠纷，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。

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