工伤多年后辞职有赔偿吗

更新时间：2024-09-27 15:40:30

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对于工伤多年后的辞职情况，你仍有权获得赔偿。工伤待遇包括多项内容，如不及时处理，可能会失去应得的赔偿，造成经济损失。因此，建议尽快完成工伤认定手续，确保个人权益得到充分保障。

2024-09-27 15:37:54

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在工伤后辞职的情况下，你可以采取以下几种常见处理方式：首先，尝试与用人单位进行协商赔偿；如果协商无果，你可以选择申请劳动仲裁；若仍无法解决，可以提起诉讼。在选择处理方式时，请综合考虑赔偿金额、证据充分性、时间成本等因素。

2024-09-27 15:38:05

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如果你工伤多年后辞职并希望获得赔偿，具体步骤包括：首先，及时向所在单位提出工伤认定申请；其次，收集相关证据，如医疗记录、工伤鉴定报告等；接着，与单位就赔偿事宜进行协商，并达成协议；如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。在此过程中，请务必妥善保留相关证据，以确保你的权益得到维护。

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