工伤两年辞职有赔偿吗

更新时间：2024-09-19 20:50:32

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即使工伤两年后辞职，你仍有权获得赔偿。工伤待遇包括多项补偿，如不及时行动，可能会失去赔偿机会。建议尽快申请工伤认定，确保个人权益不受损害。

2024-09-19 20:47:55

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针对工伤后辞职的情况，你的处理方式包括：与雇主协商赔偿、提起劳动仲裁或诉讼。在选择方式时，应综合考虑赔偿金额、证据充分性等因素。推荐先尝试协商解决，若协商无果，再考虑法律途径。

2024-09-19 20:48:07

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工伤后辞职并有权获得赔偿。具体操作步骤为：1. 立即向雇主提出工伤认定申请；2. 搜集医疗记录、工伤鉴定书等证据；3. 与雇主协商赔偿事宜，若协商成功，签订协议确保权益；4. 若协商无果，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。请务必保留相关证据，以保障自身权益。

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