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工厂放假时扣了我的工资,我该怎么办?
更新时间:2024-11-25 17:36:10
问题描述:
工厂放假时扣了我的工资,这样合理吗,我该怎么办?
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### 劳动者被扣工资的处理方式
1. 劳动者可以向劳动行政部门举报。
2. 劳动行政部门会责令用人单位限期支付工资。
3. 如果用人单位逾期不支付工资,劳动行政部门会责令其向劳动者加付赔偿金。
### 法律依据
《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿:
1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
3. 安排加班不支付加班费的;
4. 解除或者终止劳动合同,未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。
如果用人单位逾期不支付上述款项,劳动行政部门会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2024-11-25 16:55:24
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-11-25 17:35:46
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-11-25 17:36:10
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