一年五个月工时被辞,赔偿工资应该是多少个月?

更新时间:2024-11-26 03:00:43
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    劳动赔偿月工资需依据工作年限和离职前十二月的工资来计算才正确。按照下列的方法计算经济补偿金:1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因,用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的,不影响工作年限的计算。
    2024-11-26 02:33:11
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