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试用期满后转正，这合法吗？
更新时间：2024-11-26 05:52:08
问题描述：
试用期满后转正，转正后还有三个月观察期，这合法吗？
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试用期是不可以随意定的，应当遵守以下规定：
1. 固定期限合同按劳动合同期限约定试用期，试用期最长不得超过六个月。
2. 劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期。
4. 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内，如果劳动合同仅约定试用期，则该期限为劳动合同期限。
2024-11-26 05:39:44
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按双方劳动合同约定处理
2024-11-26 05:51:44
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