无合同雇佣工受伤骨折怎么赔偿的

更新时间：2024-11-26 08:36:11

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1. 无合同雇佣工受伤骨折，雇主仍需承担赔偿责任。
2. 受伤员工应享受工伤医疗待遇，包括医药费、住院伙食补助等。
3. 具体赔偿标准根据伤残等级确定。
4. 如未妥善处理，雇主可能面临法律责任和声誉损失风险。

2024-11-26 08:33:48

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针对无合同雇佣的工伤骨折员工，可以通过以下途径解决赔偿问题：一是与雇主协商达成赔偿协议；二是通过劳动争议调解、仲裁或诉讼途径寻求解决。在选择解决方式时，应综合考虑赔偿金额、时间成本及法律风险等因素。

2024-11-26 08:34:07

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针对无合同雇佣工骨折受伤的情况，建议首先及时送医治疗并保存医疗证明；其次，与雇主沟通并提出赔偿要求；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或寻求专业律师的法律援助。同时，注意保留相关证据以支持赔偿主张，根据情况选择调解、仲裁或诉讼途径解决纠纷。

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