无合同临时工受伤怎么赔偿

更新时间：2024-11-07 18:01:43

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针对临时工工伤且无合同的情况，即使未签订书面劳动合同，只要存在劳动关系，单位仍需进行赔偿。不支付工伤待遇的，将从工伤保险基金中先行支付，并对单位进行追偿。为保障工伤者的合法权益，建议及时妥善处理。

2024-11-07 17:57:47

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临时工工伤无合同，双方可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议。选择解决方式时，应考虑双方的态度和问题的复杂性。协商和调解是较为快速灵活的方式，而仲裁和诉讼则具有更强的法律强制力。

2024-11-07 17:58:05

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针对无合同临时工受伤的情况，首先需收集证据以证明劳动关系。然后，可以采取以下措施：
1. 积极与用人单位协商，寻求和解并争取达成一致。
2. 邀请第三方参与调解，协助双方达成协议。
3. 若协商和调解无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，由专家进行裁决。
4. 对仲裁结果不满意的话，可向法院提起诉讼。同时，为保障自身权益，务必及时采取行动。

2024-11-07 18:01:43

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