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我被辞退了，工厂要一个月后才发工资。?
更新时间：2024-11-26 10:23:03
问题描述：
我被辞退了，工厂要一个月后才发工资。
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1. 你完全有权利申请劳动仲裁。
2. 根据相关规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
3. 如果工厂坚持在一个月后发放工资，这明显违反了规定。
4. 你可以收集相关证据，如劳动合同、工资条、解雇通知等。
5. 向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁，要求工厂立即支付工资，并可能获得违法辞退的赔偿金。
2024-11-26 10:20:47
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从法律角度看，你可以采取以下措施确保权益：1.保留所有与工厂有关的劳动合同、工资条、解雇通知等文件；2.与工厂协商时，保持冷静，明确表达自己的诉求；3.如果协商无果，立即向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁；4.如有必要，可以寻求法律援助或聘请律师代理，以更专业地维护自己的权益。
2024-11-26 10:21:14
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如果工厂提出分期支付工资，你可以考虑以下方案：1.如果分期支付的方式和时间符合你的利益，且工厂能提供可靠的担保，你可以接受；2.如果分期支付的方式或时间不合理，或者工厂无法提供担保，你应拒绝并要求工厂一次性支付工资；3.若工厂坚持不合理方案，你可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-11-26 10:23:03
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我辞职后老板要下个月才发工资给我，合法吗？
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我被辞退了，工作时间不长，十多天但是工资要下个月发
可以要求离职时一次清结清工资
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因生病请假了7天，被公司辞退，本月工资要到下个月才发。
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除了申请仲裁，劳动者还可以通过以下途径维权：一是向劳动监察部门投诉，要求公司立即支付工资；二是向工会寻求帮助，工会可以协助劳动者与公司进行协商；三是如果公司存在
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