我辞职后老板要下个月才发工资给我，合法吗？

更新时间：2024-11-25 05:22:08

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法律分析：

劳动者辞职后，解除劳动合同的时间点并非限定在解除合同当天，而是在一个合理的期限内。因此，如果用人单位在下个月发放工资，这仍然是合法的。这意味着，只要用人单位在解除劳动合同时支付工资，并符合相关法律法规的要求，下个月发放工资是允许的。

2024-11-25 04:35:31

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-11-25 05:22:02

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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