针对问题在单位社保缴纳未满一年,遭公司辞退可以申领失业保险吗,我想进一步了解被公司辞退能领失业金吗?

更新时间:2024-11-26 14:08:07
问题描述:
针对问题:在单位社保缴纳未满一年,遭公司辞退可以申领失业保险吗,我想进一步了解:我社保未缴满一年,被公司辞退能领失业金吗?
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    1. 不能申领失业保险金。根据《社会保险法》规定,需满足缴纳失业保险费满一年等条件才可申领。你在单位社保缴纳未满一年,因此不符合条件。
    2. 若公司未按规定缴纳社保或存在其他违法行为,导致你权益受损,问题就比较严重了,应及时咨询律师,通过法律途径维权。
    2024-11-26 14:06:40
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    从法律角度讲,常见的处理方式有两种**:一是了解失业保险金申领条件,确认自己是否符合;二是若认为公司辞退行为或社保缴纳存在问题,可与公司沟通协商,或向劳动监察部门投诉举报。

    **选择处理方式时**:若只是单纯询问失业保险金申领问题,直接了解条件即可;若涉及公司违法行为,建议先与公司沟通,无果后再向劳动监察部门投诉。
    2024-11-26 14:07:08
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    从法律的角度,针对该问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下:

    1. 确认失业保险金申领条件:需满足缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求三个条件才可申领。你目前社保未缴满一年,不符合条件,因此无法申领。
    2. 与公司沟通协商:若认为公司辞退行为不合理或社保缴纳存在问题,可与公司人力资源部门沟通,了解辞退原因及社保缴纳情况,提出自己的诉求,看是否能达成和解。
    3. 向劳动监察部门投诉举报:若与公司沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉举报,提供相关证据材料,让劳动监察部门介入调查处理。

    以上操作均需在法律框架内进行,确保自己的合法权益得到维护。
    2024-11-26 14:08:07
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