上班不签劳动合同可以告他吗

更新时间：2024-11-26 15:40:22

问题描述：

上班不签劳动合同可以告他吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助632143 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1. 可以提起诉讼。
2. 按照《劳动合同法》的规定，雇主在用工一个月内必须与你签订书面劳动合同。
3. 如果雇主没有履行这一义务，你完全有权提起诉讼，要求公司支付双倍工资作为赔偿。
4. 这样做可以保护你的合法权益不受侵犯。

2024-11-26 15:37:43

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助333750 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

对于未签订劳动合同的情况，你可以采取多种方式处理。首先，尝试与公司协商补签合同；其次，如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉；最后，你还可以选择提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求，如果你希望快速解决问题，协商可能是一个好的选择，但如果你需要法律上的裁决，那么提起劳动仲裁可能更合适。

2024-11-26 15:38:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助265296 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

是的，你可以采取法律行动。如果公司未按照法律规定与你签订劳动合同，你有权要求公司支付每月的双倍工资作为赔偿。为了支持你的主张，建议你收集与公司的劳动关系相关的证据，如工资条、工作证等。如果通过协商无法解决问题，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，他们将会根据你的情况为你提供合法的解决途径。

2024-11-26 15:40:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不签劳动合同如何赔偿，赔偿多少

不签劳动合同如何赔偿，赔偿多少

老板没签劳动合同可告他吗

可以告老板。如果老板没有和你签订书面劳动合同，你有权要求支付双倍工资作为补偿。如果你因为老板未签劳动合同而离职，还可以主张经济补偿。但请注意，你需要收集相关证据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗

没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗

没有签劳动合同可以告他吗

如果您未与单位签订书面劳动合同，确实可以提起诉讼。您可以要求单位支付双倍工资，如果因未签劳动合同而离职，还可以主张经济补偿。但请注意，您需要收集相关证据，并首先

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签劳动合同有什么处罚

不签劳动合同有什么处罚

临时工没签劳动合同可以告他吗

确实可以。如果你没有签订劳动合同，首先尝试与雇主协商补签。如果无法达成协议，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付双倍工资等补偿。同时，一定要注意收集和保存与雇

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签到劳动合同的工资支付标准

未签到劳动合同的工资支付标准

没有签订劳动合同可以告他吗

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不跟我签劳动合同我可以告他吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同的兼职老师要提前多久辞职

没签合同的兼职老师要提前多久辞职

没签合同可以告劳动局吗

员工未签劳动合同想要诉讼的，可以通过以下凭证确定用人单位与劳动者存在劳动关系： 1. 劳动者填写的用人单位招用记录； 2. 工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同应当遵循哪些法律规定

未签订劳动合同应当遵循哪些法律规定

未签订劳动合同可以告他吗

1. 没有签合同可以告对方。 2. 如果没签订劳动合同超过一个月，需要支付双倍工资。双倍工资的计算时间从第二月开始的，满一年之后就不能再要求支付双倍工资了，因为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签定劳动合同能不能申请仲裁

未签定劳动合同能不能申请仲裁

单位没有签订劳动合同可以告他吗

员工未签劳动合同可申请仲裁在我国的劳动关系规定中，劳动者有权要求用人单位在入职后与自己签订劳动合同，以维护双方权益。然而，有时用人单位可能会忽视与劳动者签订

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同怎么申请仲裁

没签合同怎么申请仲裁

没有签订劳动合同离职需要提前几天说

没有签订劳动合同离职需要提前几天说

不签劳动合同可以告吗

员工未签劳动合同想要诉讼的，可以通过以下凭证确定用人单位与劳动者存在劳动关系： 1. 劳动者填写的用人单位招用记录； 2. 工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不签劳动合同的应该要如何处理

员工不签劳动合同的应该要如何处理

私人老板没签劳动合同可以告吗

员工未签劳动合同可申请仲裁在我国的劳动关系规定中，劳动者有权要求用人单位在入职后与自己签订劳动合同，以维护双方权益。然而，有时用人单位可能会忽视与劳动者签订

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

梅兰律师

近期帮助 588 人

盗图可能会被起诉

16秒前

吴丁亚律师

近期帮助 99048 人

本人在闲鱼平台内被骗取350元钱财350元为定金现已提确问问如何追回

1分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 99048 人

毛坯房租给二房东装修到期后房东不应该拆除哪些东西啊？

1分钟前

代海侠律师

近期帮助 13410 人

你好，我对你们平台有意见

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 292652 人

女方出钱买房而且交得房子首付10万元，男的每个月给还房子贷款这样女的合适还是男的合适？

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 292652 人

未到还款期限频繁骚扰家里人

3分钟前

刘朋印律师

近期帮助 7497 人

山东省临沂市费县金佰威家具有限公司。拖欠工资

3分钟前

代海侠律师

近期帮助 13410 人

我在微信上被能祛老年斑的产品套进去12786元，我现在该怎么办？望能得到你们帮助

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟