劳动合同最少能签多久

更新时间：2024-11-26 15:46:04

问题描述：

劳动合同最少能签多久

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1737807 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

关于劳动合同的最低签订期限，法律上并无具体规定。合同可以是几个月、几年或者基于完成特定工作任务而设定。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同可分为固定期限、无固定期限以及任务导向型合同三种类型。如果未签订合适的合同，可能会导致雇佣关系不明确，增加劳动纠纷的风险，对劳动者权益和企业稳定都不利。

2024-11-26 15:43:46

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1011423 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同的签订期限在法律上没有强制规定，通常由双方协商并基于实际需求确定。常见的合同类型包括固定期限、无固定期限以及任务完成后终止的合同。在选择时，应综合考虑工作性质、双方需求和法律规定，确保合同既符合双方利益，又遵循法规要求。

2024-11-26 15:44:07

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助302355 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同签订期限具有灵活性，可根据具体情况选择。具体包括：固定期限合同，明确起始和终止时间，适用于有确定工作期限的情况；无固定期限合同，不设定具体终止时间，适用于长期稳定的工作关系；以及以完成特定任务为期限的合同，任务完成后合同终止。选择时，应结合实际情况和法律要求，确保合同的合理合法。

2024-11-26 15:46:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同最多能签几年

劳动合同最多能签几年

劳动合同最晚多久签

劳动合同应在用工后一个月内签署完成。如果超过一个月未签署，用人单位可能需要承担法律责任。处理方式应根据实际情况选择，如及时签订或协商后延期签订等，确保操作合规。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同最少签多久?

针对劳动合同的签订期限，可以根据实际情况灵活选择。具体包括： 1. 固定期限劳动合同：约定开始和结束时间，适用于有明确定义的工作期限的情况； 2. 无固定期限

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同一次签多久

劳动合同签订期限可以根据双方协商来确定。对于固定期限的合同，会明确开始和结束日期，这样有利于双方进行规划。而对于无固定期限的合同，则更加灵活，但仍然需要约定终止

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同期限最少签多久

劳动合同的签订期限具有灵活性，可根据需求选择。具体有三种操作方式：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。在选择时，应结合实际

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同至少要签多久

劳动合同签订期限具有灵活性，可根据实际情况选择。具体包括：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。在选择时，应结合实际情况和法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同最少可以签多久

合同的签订期限具有灵活性，可根据需求选择。具体有三种类型：固定期限合同、无固定期限合同和以完成工作任务为期限的合同。在选择时，应结合实际情况和法律要求，确保合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签一年劳动合同，试用期一般多久

签一年劳动合同，试用期最长两个月。具体操作：1. 在合同中明确试用期期限；2. 确保试用期工资不低于转正工资的80%；3. 试用期满前进行员工评估；4. 根据评

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务关系合同最多可以签约几年

你好，这个正常来说劳务关系合同的话一般是低于20年的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同应注意的问题有哪些？

签订劳动合同应注意的问题有哪些？

劳动合同签了以后可以随时辞职吗？

劳动合同签了以后可以随时辞职吗？

工作多长时间必须签订劳动合同

您好，入职后一个月内单位应当签订书面劳动合同。

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

16岁能否签订劳动合同

16岁能否签订劳动合同

劳动合同最多能够签几年

1. 劳动合同一般签订两三年，也可以签订十几二十年，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。 2. 劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

叶斌律师

近期帮助 8322 人

现在无偿还能力》，但是一直有偿还意愿，债权人却要找律师走法律程序、

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

你好！劳动仲裁要上班打卡纪录是要复印每一天的吗？

3分钟前

何江律师

近期帮助 62413 人

还呗借款时卡号填错了，是否仍需还款？

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

我做心脏手术请病假一个月后正常上班，单位说我请假一个月周六周日没值班要补班，这合理吗？

4分钟前

刘金朝律师

近期帮助 2374 人

那个平台我填错账号资金冻结后，他说要冲相同金额，之后一起返还，然后第一次解冻后确实返还到平台了

5分钟前

李永强律师

近期帮助 180 人

我因涉毒判刑驾照注销，可以申诉拿回驾照吗

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

承租方返租5年，违约解除合同后，发现我们业主的墙没有了

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

拼多多退货中通物流把我的快递弄丢了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟