员工离职公司乱扣工资怎么办

更新时间：2024-11-26 16:32:40

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员工离职时被扣工资，您的权益受到侵害。用人单位不得无故克扣工资。您有权向劳动行政部门投诉，并要求支付应得的工资以及可能的赔偿。建议您及时采取行动，维护自己的合法权益。

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对离职时被扣工资的情况，您可以采取多种途径解决。首先，尝试与用人单位进行协商，寻求合理解释并要求补发工资。如果协商无果，您可以向相关劳动监察部门投诉，或者选择申请劳动仲裁。在必要时，可以提起诉讼。具体的解决方式应根据实际情况和问题严重程度来决定。

2024-11-26 16:30:57

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当您离职时遭遇被扣工资的问题，可以采取以下步骤维权。首先，与用人单位进行沟通，要求合理的解释并要求补发工资。如果沟通无效，您可以准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向当地劳动监察部门投诉，并申请劳动仲裁。在仲裁结果不满意的情况下，您可以进一步提起诉讼。选择合适的途径，坚决维护自己的权益。

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