16岁签的合同算不算童工

更新时间：2024-11-26 20:08:07

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依据我国法律规定，已满十六周岁的青少年并不属于童工范畴，而是未成年工。这类人群受到特殊劳动保护，不能从事危险或高强度的劳动。合同签署是否合法还需考虑其他因素，如合同内容等。

2024-11-26 20:07:01

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对于已满十六周岁的人而言，他们属于未成年工类别，并享受特定的劳动保护。他们应当避免从事可能存在风险或劳动强度较大的工作。关于合同的效力及具体工作内容，建议进一步咨询律师以获取专业建议。

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十六岁的青少年不是童工，而是未成年工。他们在签署合同时应受到特殊的法律保护，避免从事有害或高强度的劳动。如果涉及具体合同问题或雇主违规行为，建议向相关部门投诉或寻求法律帮助。同时，未成年工自身也应增强权益保护意识，确保个人权益不受侵害。

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