工作单位倒闭了怎么赔偿

更新时间：2024-11-26 21:03:27

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公司破产时，员工赔偿是根据工作年限来计算的。每工作一年，公司将支付一个月的工资作为赔偿。对于不满一年的工作时间，也会按照一定比例进行补偿。如果未及时处理，可能会影响员工的权益，甚至引发法律纠纷。

2024-11-26 21:01:03

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当公司面临倒闭时，员工赔偿的解决方式一般通过协商或法律途径。协商的方式可以更快地达成一致，减少纠纷；而法律途径则具有更强的强制力，可以保障双方的权益。具体选择哪种方式，需要根据实际情况进行判断。

2024-11-26 21:01:08

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公司倒闭后，对于员工的赔偿是按照其劳动年限来计算的。具体的操作流程包括：首先确认员工的工作年限和月平均工资；然后计算应得的赔偿金额；接着与公司进行协商，或通过法律途径确保赔偿的到位；最后，保留相关的证据，以备后续可能发生的法律争议。

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