工伤期间公司停发工资怎么办

更新时间：2024-11-26 21:08:06

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1. 工伤职工在停工留薪期内应享受原工资福利待遇。
2. 如遇到公司停发工资的情况，劳动者可以向社会保险行政部门、劳动仲裁委或劳动监察大队投诉。
3. 劳动者有权要求公司支付逾期未支付的工资加付赔偿金。

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公司若在工伤期间停发工资，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商解决；若协商无果，则向社会保险行政部门、劳动仲裁委或劳动监察大队进行投诉；如有必要，还可依法申请支付令或提起诉讼。请记得在采取行动前准备好相关证据。

2024-11-26 21:06:31

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遭遇工伤期间工资被停发的问题时，您可以按照以下步骤处理：首先，确保已确认工伤后向用人单位明确提出工资支付要求；其次，收集包括劳动合同、工资条等在内的相关证据；接着，向社会保险行政部门提交投诉，并附上证据材料；然后，等待行政部门的处理结果，如需要可采取进一步的法律手段；最后，若公司逾期不支付工资，您有权要求加付赔偿金。

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