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工作七年的员工被辞退，如何处理？
更新时间：2024-11-26 22:31:28
问题描述：
工作七年的员工被辞退，公司一直未购买社保，如何处理？
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没有依法缴纳社保，可以到劳动局去告。无故辞退员工，就找劳动监察大队。如果无效，直接去仲裁。仲裁无效，直接去法院起诉。
2024-11-26 22:13:17
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
2024-11-26 22:31:22
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2024-11-26 22:31:28
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