小产请假40天，社保费用需要个人承担吗？

更新时间：2024-11-27 00:08:18

问题描述：

小产请假40天，社保费用需要个人承担吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助60576 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

产假期间的社保费用，一般由用人单位和职工本人共同承担，并由社保机构代收上交。产假通常不少于14周，产前可休假2周。难产者，产假增加2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假增加2周。对于怀孕未满4个月流产的女职工，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产的，则享受不少于6周的产假。

2024-11-26 23:26:50

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1981972 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

社保是按月计算的，建议协商处理

2024-11-27 00:08:08

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助764263 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分

2024-11-27 00:08:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

小规模纳税人和一般纳税人有什么区别

小规模纳税人和一般纳税人有什么区别

小产请假期间，社保需要自己缴纳吗？

要看因何请假半年。超过法定假的请假期间，社保需自己买

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

入职签劳务合同的注意事项

入职签劳务合同的注意事项

产假休完不工作了，社保费用个人要负责吗？

产假结束后不再继续工作的情况下，社保费用并不是全部由个人承担。通常情况下，个人需要缴纳个人部分，而单位应缴纳的部分则按照公司政策进行结算。建议查阅相关工资条或咨

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司房产税怎么计算

公司房产税怎么计算

请假了12天，公司交的社保全部由个人承担

针对此问题，常见的处理方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。首先，可以尝试与公司沟通解决问题；若无效，可向劳动监察部门

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

小规模纳税人的纳税周期

小规模纳税人的纳税周期

我请假超过10天，公司那部分社保费用要我自己出吗？

关于请假期间社保的缴纳，仍然是公司应承担的部分。即使员工请假，只要仍与公司保持劳动关系，公司就应当继续为其缴纳社保。如果员工离职，社保缴纳会截止到离职当月。具体

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假结束后不返回工作岗位，社保费用需个人自负吗？

产假结束后不返岗工作的情况下，关于社保费用是否需要个人全额承担，您应该首先查看您的劳动合同和公司政策中关于社保缴纳的规定。如果公司按法律规定应该承担部分社保费用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022公安机关刑事拘留的条件

2022公安机关刑事拘留的条件

员工请假超过15天社保费用要自己出吗？

关于员工请假超过15天是否需要自己出社保费用的问题，解答如下：在正常的请假期间，社保费用仍然由单位承担，个人只需要支付个人部分。如果单位要求员工全额承担社保费用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上市公司破产股票怎么处理

上市公司破产股票怎么处理

产假期间的社保缴费需要个人承担吗?

产假社保个人缴。具体操作：1. 确认个人和单位各自缴费部分；2. 如领取生育津贴，单位不得克扣个人缴费；3. 劳动者需及时将个人部分交单位；4. 单位应依法申报

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过年请假没上满十天班，公司应该承担的社保需要个人承担一半，这个合理吗？

这个的话，应当根据法律规定用人单位部分有人单位这个的话，应当根据法律规定用人单位部分有人单位跟这个的话，应当根据法律规定，用人单位部分由用人单位个人承担

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

病假期间个人社保谁承担

病假期间个人社保谁承担

请问流产假13天，这期间社保公司缴纳的部分需要我个人承担吗？

你好，产假期间公司也是需要缴纳社保的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假超过15天，企业部分社保费用是否由个人承担

无论员工请假多长时间，只要双方建立了劳动关系，社保公司缴纳部分都是由公司来进行承担，员工只承担个人承担部分。劳动法对社保是否应有员工自己承担并没有规定。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 32218 人

被骗了34咋办

1分钟前

广东天习律师

近期帮助 189427 人

夫妻双方均未办理独生子女证，还可以申请办理吗？是这样吗

1分钟前

鑫超律所律师

近期帮助 124230 人

但是办理不了退休。社保局说让我们回到户籍地办理？是直接办理退休吗？还是需要继续交？

1分钟前

广东天习律师

近期帮助 189427 人

成人自考的学费是分期的，现在不读了，可不可以解除

2分钟前

袁莹莹律师

近期帮助 287 人

我有一个私人借贷的案件，已胜诉并申请强制执行一年多了，案件也终本了，请问该怎么解决好？

2分钟前

刘荣广律师

近期帮助 5684 人

我去机构填充泪沟，被填充不知名东西，在不知情的情况下，现在导致面部凸起，怎么维权？

2分钟前

旁博航律师

近期帮助 835 人

中午外出吃饭饭后坐路边休息发生车祸对方全责这属于工伤吗？

3分钟前

刘威龙律师

近期帮助 10251 人

我冲了钱话费没有到帐

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟