工伤认定过超过一年还能仲裁吗

更新时间：2024-11-27 14:16:22

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针对工伤赔偿争议，即使工伤认定超过一年，仍然可以申请劳动仲裁。但请注意，仲裁时效通常为一年，超过时效可能会丧失权利。因此，建议尽快采取行动以保护自己的权益。

2024-11-27 14:13:40

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对于工伤仲裁，如果已超过一年的认定时间，依然可以发起仲裁，时效依旧为一年。建议根据实际情况选择处理方式，如与雇主协商、申请调解或直接提起仲裁。若需尽快解决争议，提起仲裁是保护自身权益的有效途径。

2024-11-27 14:14:07

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工伤认定的有效期超过一年并不影响申请仲裁的权利，但需注意仲裁时效仍然是一年。在申请仲裁时，应准备相关证据并提交申请书。若超过时效，需证明存在时效中断或中止的情况，否则可能影响维权结果。

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