工伤事故后被公司业务不足为由辞退了，我的工伤赔偿没有拿到该怎么打官司。怎么下不了单？

更新时间：2024-11-27 14:24:07

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工伤事故后被公司业务不足为由辞退了，我的工伤赔偿没有拿到该怎么打官司。怎么下不了单

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遭遇工伤后遭公司辞退的情况，应尽快申请工伤认定，确保享受工伤保险待遇。如果公司未购买社保或未签订劳动合同，可以主张双倍工资并要求补签合同。如果公司拒绝协助申请工伤认定，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提交工伤认定申请，相关费用将由单位承担。

2024-11-27 14:22:17

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针对工伤赔偿未到位的问题，可以通过以下途径解决：向人力资源和社会保障局申请工伤认定、进行劳动能力鉴定、向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁，甚至向法院申请强制执行。根据具体情况，选择最合适的解决方式。如果公司拒绝配合，建议直接采取法律手段维权。

2024-11-27 14:22:26

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遭遇工伤后被辞退并应获得经济赔偿。具体操作步骤如下：首先，与单位协商并要求支付经济赔偿金；若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的仲裁；对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。根据不同情境选择最佳处理方式。

希望以上新解答内容能够满足您的要求。

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