上司扣除工厂交的意外保险费是否合规？

更新时间：2024-11-27 16:14:10

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工人辞职，上司扣除工厂交的意外保险费是否合规？

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劳动者辞职以后，属于劳动者缴纳的那部分保险费，用人单位是可以从劳动者的工资中扣除的。具体来说：

1. 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，养老保险的缴费比例为：单位20%，个人8%。
2. 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费。医疗保险的缴费比例为：单位8%，个人2%。
3. 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。工伤保险的缴费比例通常在1%左右，具体由企业承担。不同地区、不同行业的企业缴费比例可能略有差别，以当地规定为准。
4. 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业保险的缴费比例为：单位2%，个人1%。
5. 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险的缴费比例通常在1%左右，具体由企业承担。不同地区、不同行业的企业缴费比例可能略有差别，以当地规定为准。

2024-11-27 15:46:32

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-11-27 16:13:59

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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