安排我到另一个店铺工作,有补偿吗?

更新时间:2024-11-27 19:28:14
问题描述:
公司的店铺停业了,安排我到另一个店铺工作,但我不想去,有补偿吗?
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    公司的店铺撤店时,如果与员工依法终止劳动合同,员工将没有赔偿金,但可获得补偿金。补偿金的计算方式是在该公司每工作一年,即可获得一个月工资的补偿。然而,如果劳动合同被违法终止,员工则有权按照上述标准的双倍获得赔偿金。经济补偿的具体支付标准依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若工作期限超过六个月但不满一年,将按一年计算;若工作期限不满六个月,则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2024-11-27 18:56:13
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    你好,距离有多远呢
    2024-11-27 19:27:50
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2024-11-27 19:28:14
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