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超过60岁的农民工如何认定工伤

更新时间：2024-11-28 00:56:05
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超过60岁的农民工如何认定工伤
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    针对超过60岁的农民工工伤认定问题，首先要明确其与用人单位之间的关系是劳务关系而非劳动关系，这是认定工伤的前提。因此，按照常规情况，超过60岁的农民工通常不被认定为工伤。为确保权益，建议及时与用人单位沟通并保留相关证据。
    2024-11-28 00:53:49
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    超过60岁的农民工如遭遇工伤，可通过多种途径解决。包括与用人单位协商、申请工伤认定及劳动能力鉴定、提起劳动仲裁或诉讼等。具体选择应根据实际情况，如证据充分性、用人单位态度等来判断。推荐优先协商和调解，如无法解决问题，再考虑其他途径。
    2024-11-28 00:54:06
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    超过60岁的农民工工伤可以依法认定为工伤。具体操作如下：

    1. 立即向当地社保部门提交工伤认定申请及相关证据材料。
    2. 若被认定为工伤，按照相关规定，可享受相应待遇，包括抚恤金、补助金等。
    3. 如遇争议，应及时寻求法律援助或依法提起劳动争议仲裁，确保自身权益不受侵害。

    请注意保留相关证据，确保在整个过程中权益得到保障。
    2024-11-28 00:56:05
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