你好。单位7年的保险没交怎么算？月工资7300

更新时间：2024-11-28 08:20:47

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单位7年未交保险，这对员工的福利和权益造成了严重影响，甚至可能引发法律纠纷和经济损失。因此，员工有权申请劳动仲裁或起诉，要求用人单位补缴未交的保险费用。同时，根据《劳动法》规定，用人单位必须为员工缴纳社保，这是其法定义务。因此，对于用人单位而言，及时为员工缴纳社保是避免法律纠纷和经济损失的重要措施。

2024-11-28 08:18:01

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针对单位未交保险问题，常见处理方式有劳动仲裁和起诉。选择哪种方式需根据具体情况判断，如急需解决问题可选择劳动仲裁，寻求更快速的解决方案；若希望获得更多赔偿或补偿，可选择起诉。

2024-11-28 08:18:09

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单位7年保险未交，可：1. 申请劳动仲裁，提交相关证据，要求单位补缴社保并补发工资；2. 如劳动仲裁无果，可向法院起诉，要求单位承担相应法律责任。务必保留好工资条、劳动合同等证据，以便维权。

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