我在公司上班2个月,没有签订劳动合同,也没有交社保,因为我是客服他扣我工资合理么?

更新时间:2024-11-28 11:34:03
问题描述:
你好,你好,我在公司上班2个月,没有签订劳动合同,也没有交社保,因为我是客服,需要盯好几个店铺,其中一个店铺因为身份异常客户确认收货后提不出钱来大概有4000块钱,老板就把责任推给我,说我没有提醒客户不能拍那个店铺,给他造成了损失,老板没有按时给我发工资,想让我垫那些钱,我想问这钱需要我赔么?他扣我工资合理么?
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    针对未签劳动合同、未交社保及工资被克扣的问题,您作为员工有权维护自己的合法权益。根据劳动法规定,雇主必须按月足额支付工资,不得随意克扣。建议您先与老板协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或考虑提起劳动仲裁。
    2024-11-28 11:31:52
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    对于未签订劳动合同、社保未缴纳以及工资被扣的问题,您可以选择以下途径维权:一,与公司协商解决,要求补签合同、补缴社保并恢复工资;二,向劳动监察部门寻求帮助,进行投诉举报;三,如有需要,可申请劳动仲裁,通过法律手段保护自己的权益。
    2024-11-28 11:32:06
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    关于你的问题,老板的行为是不合法的。建议你首先与公司沟通,明确指出其违法行为并要求支付应得的工资。如果沟通无果,你可以拨打劳动保障部门的热线电话举报。同时,准备好相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若公司仍不支付工资,劳动行政部门会介入处理,并可能会要求公司支付拖欠的工资并加付赔偿金。
    2024-11-28 11:34:03
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本人在公司上班三个月,因公司随意扣我的工资,而且没签劳动合同
针对公司未签订劳动合同、扣工资及未购买社保的问题,您可以先尝试与公司协商解决。如协商无果,可以向当地劳动监察机构反映情况并申请介入调查。若问题仍未得到解决,您可
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就是本单位我工作两年了,但劳动关系期间没有签订合同也没有缴纳社保,老板说我是临时工
可以随时走人,也可以直接申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,支付经济补偿金
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公司辞退我,然后又扣我的工资,没签劳动合同,也没买社保
您好!可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位补发工资,支付经济补偿等。
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