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KTV招用未成年员工，这样合法吗？
更新时间：2024-11-28 12:54:12
问题描述：
KTV招用未成年员工，这样合法吗？
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未成年工作是否符合法律规定要根据情况确定：
1. 用人单位招用未满十六周岁的未成年人的，不符合法律规定，会受到劳动行政部门的责令改正和罚款。情节严重者，还可能被市场监督管理部门吊销营业执照。
2. 招用十六周岁以上未成年人的，则符合法律规定。
对于文艺、体育和特种工艺单位，如果要招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家相关规定，并保障其接受义务教育的权利。同时，如果用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，同样会受到劳动行政部门的责令改正和罚款，情节严重者还可能被市场监督管理部门吊销营业执照。
2024-11-28 12:21:50
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您好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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