单位上班4年，不给缴纳职工社保，自己缴纳了灵活就业，离职的时候可以赔偿保险费吗?

更新时间：2024-11-28 14:52:04

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单位上班4年，不给缴纳职工社保，自己缴纳了灵活就业，离职的时候可以赔偿保险费吗

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1. 可以主张赔偿。
2. 雇主应为员工缴纳职工社保，未缴纳属违法行为。
3. 您有权解除劳动合同并请求经济补偿。
4. 建议您要求公司补缴社保，如遭拒绝，可向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。
5. 这样做是为了保护您的社保权益，确保未来的养老、医疗等保障。

2024-11-28 14:50:16

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处理此类问题的常见途径包括：一是与公司协商解决，要求补缴社保并争取赔偿；二是向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。在决定行动方式时，可以先尝试与公司沟通，若协商无果，再采取法律手段。劳动仲裁具有法律约束力，能有效维护您的权益。

2024-11-28 14:50:26

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您确实可以主张赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集证据以证明公司未缴纳社保的事实；其次，尝试与公司协商解决，要求补缴社保并获得应有赔偿；若公司拒绝配合，您可以向当地劳动监察部门投诉；最后，如问题仍未解决，可以考虑提起劳动仲裁或法律诉讼。请务必保留相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以便支持您的主张。

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