非国家法定节假日被公司安排放假,是否仍有工资?

更新时间:2024-11-28 16:50:39
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非国家法定节假日被公司安排放假,员工是否仍有工资?
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    法定节假日上班的工资应不低于平时工资的百分之三百。需要注意的是通常的长假中,并不是所有的假日都是法定节假日,比如国庆节,只有10月1日至3日,这三天是法定的节假日,其余4天,是正常周末调休,这4天,单位不安排补休的,则应当按日工资的200%计算。法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
    2024-11-28 16:20:06
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