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上个月申请辞职后老板同意后并说在下个月15号统一发放工资还没有到账
更新时间：2019-08-13 09:05:15
问题描述：
您好 上个月申请
辞职
后 老板同意后 并说在下个月15号统一发放 但是现在都17号了
工资
还没有到账
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存在下列情形之一的，
用人单位
未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即
解除劳动合同
的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动
合同内容
达成协议的。
2019-08-13 09:00:15
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1、
合同
期内可以辞职。正常情况下，
劳动者
必须提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按照规定程序经行单位不会扣除工资。否则单位有权扣发工资，并追偿损失。
2、但是在非正常情况下，劳动者依据《
劳动合同法
》第三十八条 ，劳动者可以立即解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-08-13 09:01:50
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你好，提前三十天书面辞职，只要你满足这条件之后，老板还克扣你的工资那么你可以到
劳动监察
大队进行投诉，必要时也可以
劳动仲裁委员会
申请仲裁
的。法律追求事实和真相，但更注重
证据
和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。
2019-08-13 09:05:15
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