拖欠工资一周算违法吗

更新时间：2024-11-29 05:22:05

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1. 拖欠工资一周也是违法行为。
2. 工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。
3. 任何拖欠工资的行为都违反了法律规定，包括拖欠一周的情况。

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工资拖欠一周同样违法，劳动者可以采取多种方式维护自身权益。首先，可以尝试与用人单位进行协商，寻求达成共识。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政力量的介入。此外，申请劳动仲裁或提起诉讼也是常见的法律途径。

2024-11-29 05:20:24

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对于拖欠工资一周的情况，处理方式包括：1.与用人单位进行协商，要求支付拖欠的工资；2.向劳动监察部门投诉，寻求行政支持；3.如果仍然无法解决问题，可以寻求劳动仲裁机构的帮助，通过仲裁方式解决纠纷；4.若仲裁无果，劳动者可以向法院提起诉讼，寻求司法救济。无论采取何种方式，都应当依据法律规定，维护自己的合法权益。

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