实习期间签了合同规定离职需提前一月通知，现在能否直接离职？

更新时间：2024-11-29 05:28:09

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1. 实习合同到期可以直接离职。实习合同只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。
2. 如果是职工离职的，由劳动者提前三十日提交书面离职书，通知用人单位，无须用人单位的同意。
3. 试用期内的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
4. 若用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由、未按照合同约定支付劳动报酬或劳动条件，劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。

2024-11-29 04:49:04

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1. 解除劳动合同的方式：
- 协商一致：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
- 提前通知：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。

2. 用人单位依据特定条款解除劳动合同：用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定与劳动者解除劳动合同。但需要注意的是，除第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2024-11-29 05:27:49

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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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