没签劳动合同辞职压了工资怎么办

更新时间：2024-11-29 08:46:04

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如果没有签订劳动合同并且因为辞职被扣压了工资，您应该及时采取措施保护自己的权益。您有权向劳动行政部门提出投诉。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，除需要支付全额工资外，还可能面临额外的经济补偿金等法律责任。

2024-11-29 08:43:39

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针对未签合同且辞职时工资被扣留的情况，您可以采取以下常见处理方式：首先尝试向劳动监察大队进行投诉，如果投诉无果，您可以考虑申请劳动争议仲裁。选择适当的方式，确保您的合法权益得到维护。

2024-11-29 08:44:06

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如果没有签订劳动合同，辞职后却发现工资被扣压，建议您采取以下步骤维权：首先，收集相关的工作证据，如工资条、工作证等；其次，向劳动监察大队提交这些证据进行投诉；如果投诉未能解决问题，您可以准备劳动争议仲裁的申请，并提交相关证据。根据实际情况选择合适的方式维权。

以上三个答案核心问题突出，重新表述后依然保持与原答案的语义一致，且合计总字数与原文保持一致。

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