工作中突发疾病导致死亡，能获得多少赔偿金？

更新时间：2024-11-29 09:42:11

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工作中突然死亡赔偿标准如下：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给亲属。
3. 一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤交通事故双赔项目包括：

1. 工伤赔偿：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金。
2. 交通事故赔偿：伤残赔偿金、死亡赔偿金。
3. 工伤赔偿：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
4. 交通事故赔偿：营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，且经工伤认定的，可享受工伤保险待遇。其中，丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷、方便。此外，第三十七条规定了四种情形不认定为工伤，而第三十八条则列出了因工伤发生的费用，这些费用由工伤保险基金支付。

2024-11-29 08:58:27

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职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

2024-11-29 09:41:52

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遭到工伤死亡后，需要赔付丧葬补助金，对于丧葬补助金等赔偿都按工资标准进行计算。

2024-11-29 09:42:11

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