公司劳动合同不续签怎么赔偿

更新时间：2024-11-29 10:20:32

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公司劳动合同不续签怎么赔偿

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公司不续签劳动合同应按照劳动合同法规定支付赔偿。超过续约期限一个月未续签合同，公司需支付双倍工资作为补偿；若已超过一年未签订无固定期限合同，同样需支付双倍工资。请劳动者注意及时维权，避免遭受不必要的损失。

2024-11-29 10:18:07

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对于公司不续签劳动合同的情况，常见的处理方式包括支付双倍工资和签订无固定期限合同。具体采取哪种方式，需结合实际情况，参考劳动者的意愿，并严格遵循劳动合同法的规定。

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公司不续签劳动合同应依法赔偿。若超过一个月未进行续签，公司应支付相应的双倍工资作为补偿；若已满一年而未签订无固定期限合同，更应依法处理并支付相应的赔偿。处理方式需确保合法合规，充分保障劳动者的权益。同时，劳动者也应注意及时咨询法律专业人士，确保自己的权益得到维护。

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