人离职了工资下个月才发合法吗

更新时间：2024-11-29 11:32:04

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离职后下个月发工资不符合法律规定。相关规定明确指出，解除劳动合同时，用人单位应当一次性结清工资。若遇到此类情况，劳动者完全有权采取法律手段，申请劳动仲裁或提起诉讼，以要求用人单位立即支付工资并赔偿损失。

2024-11-29 11:30:22

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针对这种情况，通常的处理方式是申请劳动仲裁或选择法律诉讼。在决定采取何种方式时，建议综合考虑时间成本、证据充分性等因素。首先可以尝试与用人单位进行协商解决，如果协商无果，再考虑采取法律手段。

2024-11-29 11:30:26

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这种做法是不合法的。推荐的处理流程包括：首先，尝试与用人单位沟通，要求立即支付工资；其次，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政力量的介入和帮助；再者，如果沟通协商仍无法解决，可以进一步申请劳动仲裁；最后，如果仲裁结果不符合预期，还可以向法院提起诉讼。我们的目标是确保劳动者的权益得到合法保护。

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