公司规定一个月休息四天,但是我是中旬去上班的,我自己该有两天的休息时间那这两天休息时间算工资吗?

更新时间:2024-11-29 11:54:06
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公司规定一个月休息四天,但是我是中旬去上班的,我自己该有两天的休息时间,那这两天休息时间算工资吗?
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    是的,您的休息时间也应计算工资。无论您是否满月,休息日都应计入工资计算周期。若未得到正确处理,可能会影响您的工资发放和劳动者权益。
    2024-11-29 11:51:50
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    关于休息日的工资计算,一般是将底薪除以一个月的总天数(通常是30天),然后乘以您的实际上班时间。但具体的计算方式还需参照您所在公司的相关规定,建议您咨询公司的人事或财务部门获取详细信息。
    2024-11-29 11:52:04
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    您的休息时间也是算工资的。计算方式为:将底薪除以一个月的总天数(通常是30天),然后乘以您实际上班的日期,并加上其他可能的福利。如果您在休息日未收到工资,请及时与您的用人单位沟通确认支付情况,以保障您的权益。
    2024-11-29 11:54:06
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公司说每周任选一天休息薪资按每月26天来算休息是不计算工资的这么说对吗?
你好,好好整理一下你的问题。先问一下公司人事什么情况。
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