首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
工伤后不能胜任原岗位怎么办
更新时间：2024-11-29 12:04:07
问题描述：
工伤后不能胜任原岗位怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
879933
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在发生工伤后如果不能胜任原先的工作岗位，解决方案可以通过协商调岗或解除合同来进行。如果调岗后仍然无法胜任，用人单位有权在提前通知或支付相应的补偿后解除劳动合同。这种情况需要及时处理，以维护员工权益和企业运营的稳定。
2024-11-29 12:02:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1939577
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
针对工伤后无法胜任原岗位的情况，主要可以通过协商调整岗位或终止合同两种方式处理。在处理过程中，需要充分考虑员工的实际情况和企业的实际需求，确保双方的权益得到妥善的保障
和平
衡。
2024-11-29 12:02:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
320572
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
当工伤后无法继续胜任原有岗位时，可以与用人单位协商调岗或解除合同。调岗时应当确保新的岗位适合工伤后的身体状况；解除合同则需按照法律规定提前通知或支付补偿。在实际操作中，应根据具体情况灵活变通，确保双方权益得到合理保障。
2024-11-29 12:04:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工人工伤后不愿上班怎么办
工伤知识
7997
工伤后不能胜任原岗位单位劝退怎么办
在工伤期间，公司有义务协助员工完成工伤认定并支付相关待遇。待员工康复后，需依据劳动能力鉴定结果依法安排工作。如果员工无法继续胜任原岗位工作，单位应当主动协商调岗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工胜任不了工作如何处理
员工权益常识
2644
因工伤调岗不胜任被辞退怎么办
因调岗不胜任而被辞退的情况下，你可能有权获得补偿。具体分为两种情况：一是公司违法辞退，可要求赔偿金；二是经过培训仍无法胜任工作被辞退，这时你可以获得一定的补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤后不能上班怎么办
工伤知识
4326
工伤不能从事原来的工种怎么办
遭遇工伤应先确保治疗与安全，随后进行工伤认定。如认定结果不符，可申请复议或依法诉讼。伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级来获得合法赔偿，保障自身权益不受损
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不能胜任工作，单位应如何调岗
劳动争议案例
21083
工伤后无法胜任原岗位怎么赔偿
针对工伤后无法胜任原岗位的赔偿问题，您需要先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定等级进行相应的赔偿。如果公司在过程中不配合，您可以寻求劳动仲裁机构的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤后干不了以前的岗位怎么办
针对工伤后无法继续原岗位工作的情况，您可以选择与单位沟通协商，尝试调岗或获取其他工作机会。若协商无果，可申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求单位进行合理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因工受伤后被调岗仍难胜任咋办？
工伤知识
10198
工伤后调整工作岗位怎么办
工伤后涉及调岗降薪的问题需谨慎处理。如果因工伤无法胜任原工作，应通过以下步骤进行操作：首先，与单位进行充分沟通，协商一致后进行岗位和薪酬的调整；其次，依据公司的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤员工调岗后仍不能胜任怎么办
处理工伤员工调岗后的不胜任问题需慎重。在员工因工伤无法胜任原工作的情况下，首先应与员工协商一致调整岗位和薪酬；其次，依据公司的规章制度和考核标准合理调整。若员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤后无法胜任原岗位怎么办
在工伤后发现自己无法胜任原岗位时，您应与单位进行协商。协商可能涉及到调岗或解除合同。调岗时必须确保新岗位适合您的身体状况和技能；若需解除合同，单位可能会提前通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤鉴定没评上等级单位怎么赔偿
工伤赔偿标准
3336
认定工伤评不上等级怎么办
工伤赔偿标准
3640
工伤后单位安排工作干不了。怎么办
工伤后工作不能胜任，可：1. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁不满，向法院起诉。及时处理，保障权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不用评级的工伤单位怎么赔偿
工伤索赔
720
不能胜任工作，该怎么办？
一、职工生病单位能否解除其劳动合同 1. 职工生病期间不可以解除劳动合同，具体情况如下： （1）职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
太原律师
太原找律师
万柏林区律师
万柏林区找律师
太原劳动纠纷律师
同城律师：
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
专业律师：
太原房产纠纷律师
太原公司法律师
太原合同纠纷律师
太原婚姻家庭律师
太原交通事故律师
太原劳动纠纷律师
太原刑事辩护律师
太原债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我和合阳县水务局有商业纠纷。请问怎么收费？没有书面合同文件，达成的口头合作协议。
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我是一名未成年人，也不需要相关服务。我已保留了相关聊天记录、转账凭证等证据，您看看有什么解决方案或者
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
因为对学校不满意想要退档，但是学校不同意
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
报酬迟迟不给，月付次次拖欠，不按承诺时间交付，应该怎么办
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
他们让我交780的保证金，但是我现在不想做了，因为根本没什么收益，现在问他们退保证金
22分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我去酒吧应聘要交200的入职费签了合同，但是我干了两天，我没干了现在那个钱也退不了
25分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
已经完成初次兵役登记，没有报名参军但收到街道的通知被要求去初审初检，这是一定要去的吗
38分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我因为给人做担保被起诉司法执保了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
