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没签劳动合同需要写辞职信吗
更新时间：2024-11-29 12:06:13
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没签劳动合同需要写辞职信吗
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1. 未签订劳动合同的实习生可以随时提出离职，无需提交书面辞职申请。
2. 为确保双方权益，应建立书面合同。
3. 如单位未履行此义务，您可主张相应的权益，如双倍工资等。为确保权益不受影响，建议及时采取行动。
2024-11-29 12:03:54
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对于未签订劳动合同的实习生，可在任何时间选择离职并要求支付双倍工资。处理此类情况时，应结合实际情况进行选择。若与单位沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉或选择劳动仲裁作为解决途径。
2024-11-29 12:04:09
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针对未签劳动合同的实习生，可以随时提出离职并争取合法权益。如果单位拒绝支付应得的双倍工资，您可以收集相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如无法解决，可进一步向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益不受侵犯。
2024-11-29 12:06:13
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