员工离职当月只工作14天,是否需要缴纳社保?

更新时间:2024-11-29 12:18:10
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员工离职当月只工作14天,公司是否需要缴纳社保?
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    1. 一般由公司承担社保费用,劳动者出勤满15天,用人单位应为其缴纳社保。
    2. 离职当月应正常参加社保,从次月开始暂停社保缴费。
    3. 社保停保时间依据解除劳动合同证明书记录确定,当月生效的解除劳动合同证明书,当月也应正常为员工参保,即使其仅上班一天。
    2024-11-29 11:38:37
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    社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
    2024-11-29 12:18:03
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    你好,按照合同约定处理
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