提前7天提出辞职是否能立即离职?

更新时间:2024-11-29 12:24:12
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未签署劳动合同,提前7天提出辞职是否能立即离职?
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    1. 没签订劳动合同不能随时离职。劳动者要解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期的提前三日向用人单位说明情况,并做好工作交接。
    2. 若未签劳动合同超过一个月未满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2024-11-29 12:14:26
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    你好,提出辞职被拒绝,相当于强迫劳动,这是不允许的。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者提前3日通知用人单位,同样可以解除劳动合同。只要员工履行了通知义务,老板不能以任何理由拒绝员工辞职。如果老板不同意,你可以去劳动监察大队投诉解决。
    2024-11-29 12:24:06
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    不管有没有合同,提前30天就可以提出辞职,你可以申请劳动仲裁,要求补缴社保、支付经济补偿金、支付双倍工资等
    2024-11-29 12:24:12
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可以不提前30天通知就离职吗?
1. 解除劳动合同的方式: - 协商一致:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 - 提前通知:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
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提前15天提出离职可以走吗?
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没有签劳动合同可以提前三天离职吗?
一般是正式员工提前30日,试用期员工提前3天。没有签劳动合同的,从第二个月支付双倍工资
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