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我在某公司上班，工作六年了，现在岁数大了，上不了工伤保险，企业要求我退休，请问退休以后有什么补偿吗？
更新时间：2018-08-20 21:54:35
问题描述：
我在某
公司
上班，工作六年了，现在岁数大了，上不了
工伤保险
，
企业
要求我退休，请问退休以后有什么补偿吗？
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《
工伤保险条例
》第14条 职工有下列情形之一的，应当认定为
工伤
：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、
行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-08-20 21:50:18
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职工或者其
直系亲属
认为是工伤，
用人单位
不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，
劳动保障
行政部门可以根据受伤害职工提供的证 据依法作出
工伤认定
结论。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或 不视同工伤的认定决定。
2018-08-20 21:52:59
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上班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定。工伤按事假处理不合理，建议先申请工伤认定，根据鉴定结果主张赔偿，如果公司不赔偿可以申请
劳动仲裁
或者提起
劳动诉讼
，以法律形式保障自己的合法权益。
2018-08-20 21:54:35
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