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子公司间员工调动后遭辞退，赔偿标准是什么？
更新时间：2024-11-29 13:32:12
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子公司间员工调动后遭辞退，赔偿标准是什么？
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法律分析：公司辞退员工补偿标准一般是双倍的经济补偿金作为赔偿。这里的补偿仅指的是公司违法解除劳动合同的情况。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2024-11-29 12:46:26
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根据单位的规定的
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