没签订劳动合同没有社保怎么赔偿

更新时间：2024-11-29 14:42:07

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未签订书面劳动合同且未购买社保的情况下，你可以要求公司补缴社保并支付双倍工资作为赔偿。如公司违法解除劳动合同，你仍有权获得赔偿金。

2024-11-29 14:40:15

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针对未签劳动合同及未购买社保的问题，你可以要求公司补缴社保或者选择要求支付双倍工资，甚至提起劳动仲裁。具体选择哪种方式应根据你的实际情况和意愿来决定，如果你希望继续工作，可以要求补缴社保；如果你希望离职并获得赔偿，可以选择要求双倍工资或提起仲裁。

2024-11-29 14:40:42

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对于未签订劳动合同且未购买社保的情况，你可以采取以下操作来要求赔偿：首先，要求公司补缴社保；其次，由于未签劳动合同，你可以要求支付双倍工资；最后，如果公司违法解除劳动合同，你有权要求支付赔偿金。提起劳动仲裁时，请准备相关证据并按照仲裁流程进行。

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