拖欠工资可以要几倍赔偿

更新时间:2024-11-29 14:58:03
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    对于拖欠工资的情况,若劳动监察部门责令支付后逾期不支付,劳动者有权要求用人单位支付50%至100%的赔偿金。赔偿金额视具体情况而定。
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    处理拖欠工资问题,首要行动是向劳动监察部门投诉。在此基础上,还可选择申请劳动仲裁或提起诉讼等途径。选择途径时需考虑证据收集、时间成本以及个人对法律程序的熟悉程度。
    2024-11-29 14:56:06
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    对于因拖欠工资而要求加倍赔偿的问题,具体操作步骤如下:首先,收集相关证据,如工资条、劳动合同等;其次,向劳动监察部门投诉并等待其责令支付;最后,若用人单位逾期不支付,劳动者可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼,并要求相应的赔偿金。
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