临时工节假日没有三倍工资算违法吗

更新时间：2024-11-29 16:30:49

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1. 临时工在节假日没有获得三倍工资是违法的。
2. 法定节假日工作应支付不低于工资百分之三百的工资报酬。
3. 如未支付，劳动者可投诉至劳动监察部门，维护自身合法权益。

2024-11-29 16:27:46

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节假日未支付临时工三倍工资属于违法行为。劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的权益。在选择处理方式时，应综合考虑自身情况、证据充分性等因素，选择最适合自己的解决途径。

2024-11-29 16:28:08

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节假日不给临时工三倍工资是违法的。处理方式包括：与用人单位协商要求支付应得工资；向劳动监察部门投诉，让其介入调查处理；或者选择提起劳动仲裁，通过法律途径维权。在选择时，请考虑实际情况以确保权益得到保障。

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