全勤200，公休两天，工资如何算？

更新时间：2024-11-29 16:31:23

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月薪2200，全勤200，公休两天，工作29天半，工资如何算？

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法律分析：员工工资的计算方法：

1. 根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况来计算。
2. 月计薪日为21.75天，以某员工工资2500元，满勤24天为例，如果员工上班21天，则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元。

注意：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2024-11-29 16:09:37

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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

2024-11-29 16:30:55

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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

2024-11-29 16:31:23

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