拖欠工资多久可申请劳动仲裁

更新时间：2024-11-29 16:42:08

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1. 工资被拖欠后，劳动者应立即申请劳动仲裁。
2. 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁应在45日内结案，最长不超过60日。
3. 及时行动有助于更快解决工资拖欠问题，避免权益受损。

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对工资拖欠问题，劳动者可以选择申请劳动仲裁或向法院起诉。劳动仲裁流程相对简便，仲裁结果具有法律效力。如对仲裁结果不满或逾期未裁决，可进一步向法院起诉，获得更全面的法律保护。

2024-11-29 16:40:29

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工资拖欠问题发生后，劳动者应迅速采取以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，向劳动仲裁机构提交申请书及证据；然后等待仲裁机构受理并安排庭审；庭审结束后，根据裁决结果采取行动。如仲裁结果不满意或逾期未裁决，可适时向法院提起诉讼。

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